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Congedo di maternità sempre più flessibile: novità 2019 e chiarimenti INPS Tra le nuove disposizioni della Legge di Bilancio c'è la possibilità per le lavoratrici di astenersi dal lavoro a partire dal giorno successivo la data del parto e nei 5 mesi successivi allo stesso. 20/12/2018 · Le donne potranno continuare a lavorare fino al nono mese di gravidanza: come cambia il congedo di maternità con nuova Manovra Novità nella nuova Legge di Bilancio per il congedo di maternità: le ultime notizie riportano, infatti, un nuovo emendamento che. 04/01/2019 · L’art. 1, comma 485, Legge di bilancio 2019 offre una nuova opportunità per quanto attiene alle modalità di fruizione del congedo di maternità regolato dall’art. art. 16 del Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e. Durante i primi 6 mesi infatti il rimborso previsto dal congedo di maternità 2019 sarà pari al 60% della retribuzione media giornaliera e non piu’ l’80% come vige nella legge attuale. Le altre novità per il congedo di maternità 2019: Oggi il congedo di maternità si può richiedere fino al compimento del 12 anno di età del figlio. Congedo per maternità 2019: quali sono le novità introdotte dalla Legge di Stabilità. L’approvazione dell’emendamento riguardante il congedo per maternità permetterà alla madre di godere dell’astensione dall’attività lavorativa dipendente per 5 mesi interamente dopo la nascita del bebè.

Con la nuova legge di Bilancio 2019 le donne possono scegliere di lavorare anche durante il nono mese di gravidanza per poter usufruire di tutti i 5 mesi di congedo di maternità dopo la nascita del piccolo. Il testo unico Maternità Paternità [2], difatti, non comprende il congedo straordinario Legge 104, tra i periodi di cui non tener conto ai fini dei 60 giorni tra l’inizio dell’assenza e l’inizio del periodo di congedo di maternità, superati i quali non spetta l’indennità di maternità. 834.1 Legge federale del 25 settembre 1952 sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità Legge sulle indennità di perdita di guadagno, LIPG. 3 Nuovo testo giusta il n. II 2 della LF del 27 set. 2013,. 1 Sull’indennità devono essere pagati i contributi: a.

A queste due se ne è appena aggiunta una terza: con la Legge di Bilancio 2019, infatti, è stata introdotta una nuova forma di fruizione della maternità che permette alla lavoratrice di godere di tutti i 5 mesi di congedo dopo la data del parto. 05/12/2018 · In pratica, quindi, il nuovo congedo di maternità è così strutturato: astensione nei due mesi prima del parto e nei tre successivi: è prevista dall’articolo 16 della legge 151/2001, resta l’ipotesi privilegiata, nel senso che è vietato adibire al lavoro le donne in questo periodo. Nuove istruzioni INPS sull’indennità di maternit. modificato dall’art. 32 del DL 124/2019 in corso di conversione in legge, con effetti dal 1° gennaio 2020, limita il regime di. 26 novembre 2019 / Emanuele GRECO. Nuove istruzioni INPS sull’indennità di maternità / REDAZIONE. Venerdì.

Il divieto di maternità surrogata è sancito dalla legge 40/2004, ma importanti questioni sorgono sulla trascrivibilità in Italia dell’atto di nascita straniero di un bambino nato mediante tale modalità di. Per le lavoratrici del pubblico impiego, tutti i contratti contengono appositi articoli dedicati alla maternità che stabiliscono condizioni di miglior favore rispetto a quelle contenute sia nella legge 1204/71 che nella nuova legge, soprattutto per quanto attiene alla misura dell'indennità economica e ai riposi e permessi. Buone notizie in arrivo per chi sta per diventare madre, o ha figli piccoli: difatti, grazie alla Legge di Stabilità 2015 ed al nuovo Jobs Act, saranno presto messi in atto importanti strumenti a tutela della maternità, che andranno oltre le norme vigenti, appena sufficienti per chi è stata assunta con contratto a tempo indeterminato. 26/11/2019 · Congedo maternità dopo il parto: come fare domanda. I cinque mesi di congedo per maternità si possono fruire tutti dopo il parto: attiva la nuova opzione introdotta dalla Manovra 2019, ecco le istruzioni.

05/12/2018 · A cambiare, con la legge di bilancio del governo gialloverde, il congedo per le neomamme: chi vorrà, e otterrà il via libera del medico, potrà rimanere al lavoro fino al nono mese, portandosi in dote l'intero periodo di astensione di 5 mesi a dopo il parto. 10/10/2012 · Per una lavoratrice iscritta alla Gestione separata Inps capire come richiedere e ottenere l’indennità di maternità è decisamente arduo. Il sito web dell’Inps, infatti, oltre a essere poco chiaro e men che meno intuitivo, è un mare magnum di informazioni, ripetute, contraddette e confuse in. Il diritto all’indennità di maternità/paternità spetta a condizione che nei 12 mesi precedenti il mese di inizio del congedo di maternità o paternità risultino effettivamente accreditati o dovuti alla gestione separata almeno 3 contributi mensili comprensivi della predetta aliquota maggiorata automaticità delle prestazioni, art. 64.

L’indennità di maternità per le lavoratrici artigiane, commercianti e agricole. L’indennità di maternità spettante alle lavoratrici autonome artigiane, commercianti e agricole, è pari all’80% delle retribuzioni convenzionali giornaliere, stabilite anno per anno per legge.

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